人物简介：宋勇，我校法语学院2000届校友，INSEAD工商管理硕士。尚理德定制联合创始人，忧道公益基金会董事,北外上海校友会副会长。

在和宋勇校友的沟通交流中，感觉他虽深谙法语的学习之道，却又不拘泥于此；虽忙碌于商贸往来之间，却又像“大孩子”，有着与我们相似的爱好。他对语言孜孜不倦的热爱，对创业热忱和务实。

与北外结缘 与法语结缘

“其实，我从初中就已经开始学习法语了。在那个年代，在所有外语类院校之中，北外肯定是最好的。当时学校有机会保送，我也非常喜欢北京这个城市，所以我就跟北外结下了这个缘分。”说起为何与北外结缘，他如是说。这颗从初中就种下的法语之种和他对语言学习的执着追求，促使他精益求精。到了北外，大家受到的语言教育实用性、理论性都很强，内容也很丰富。

当说起在北外的学习经历时，让他感触颇深的不只是法语本身。于宋勇而言，在法语系学习的这几年最大的收获有两个方面：首先是人际交往方面。“我很幸运，在北外碰到了一些很敬业的法语系老师，还有些其它院系老师，他们非常敬业、严谨、正直，人生观、价值观也很深刻。”谈起曾经的恩师，宋勇很感激。他说，在北外老师的身上，不仅获取了大量的知识，也学习了很多为人处事的规则。在法语系学习的过程中，结识了很多很优秀的朋友，宝贵的同窗情谊与丰厚的师资力量都为他拓宽了人生的厚度与广度。第二大收获，在宋勇看来，是思维方式。“因为法语几百年来在世界各地广泛流行，目前也是国际通用语言，所以学习法语就需要对国际事务，包括国际政治和国际商贸这些内容保持高度敏感，同时对这些方面也要投入更多精力去关注。再者，法语语言本身其实是非常严谨考究的，从用词到句式再到语法，都需要保持非常严谨慎微的心态去学习。甚至在学习法语发音阶段，也是在锻炼人严谨的思维方式。法语和法国所代表的欧洲文化艺术、生活方式，也给我带来了精神上的熏陶，对于我以后的职业和人生选择也有很大的影响。”宋勇觉得法语学习对他的观念意识产生积极影响，也有助于培养他的人际交往能力。

以法语为契机 人生路上多选择

离开北外，步入职场得宋勇带着自己对商业的浓厚兴趣、对语言的熟练掌握和勇于闯荡的性格做出一个又一个选择。

毕业后，宋勇选择去商务部工作。他在北外选择辅修的国际商务专业派上了用场。在商务部期间，两年时间在北京，两年时间在布鲁塞尔，这段工作经历帮助他很好地了解了从法语到法国再到欧洲、欧盟的商贸往来。

离开商务部之后，他选择去商学院深造。当做出重要选择之时，往往也需要个人做出相应的调整。首先，他认为知识上的储备是必不可少的。其次，心态上的调整也是必不可少的。

在商学院毕业以后，他选择了进入德国的企业——拜耳工作。在拜耳的工作经历让他真实地接触到了各个制造行业。“在这里工作可以接触到各个行业，例如汽车、飞机、家具等等。”这样一做就做了九年多。随后，他又感受到了外企工作对他个人发展的限制。“当还在外企工作的时候，我其实已经开始创业了，创业一直到今天也十多年了，做的主要是男性时尚行业。”这些都是由内心驱动而生的选择，他说在内心深处一直有创业的动力和冲劲，所以就一定会去尝试。

“这中间还有一些其它的创业经历，但是这个定制商务服装产业是一直坚持下来的。总的来说，我觉得在多数时候我都在遵从内心。但在具体的情况下，我也必定会考虑一些现实因素，做一些微小的调整。”

“从原来在商务部，到后来公司里面的中高管，人们经常会忽略身处的平台有多重要。直到有一天，你要自己出来创业，你会发现其实什么事情都要靠自己，这恰好也是一个新的开始。”选择后的落差与不适不可避免，但最重要的就是不后悔。尽管偶尔也会回看以前的路，但更重要的是相信自己并坚定地走下去。我们必须要与世界接轨，不能总依靠过去的经验，积攒新的人脉与经验也非常重要。“世界变化得非常快，所以我们有时要脱离以往的经验，不断地、持续地、快速地去学习。向周围的人学习，向比自己更强的人学习，向比自己年轻的人学习。我们要相信人脉的力量，到了新环境，不要忘记老朋友，也要广交新朋友，把原来看似没有太多关联的东西联系起来也是一种能力。”

宋勇这些年在工作中驰骋于制造业和服装行业之间。他说，“我用法语来敲开欧洲世界的大门，了解欧洲文化与社会。在跨文化的经贸管理方面，我有很多自己的心得。”宋勇还提到他非常喜欢法国文学艺术以及时尚领域。他认为这些都与早期的法语学习有很大的关系。“法国文化的底层逻辑非常相似，我觉得基本都是对人性的理解，对人的关怀和人的表达。如果有了一定的人生阅历，一定会有更多的共鸣感。”

跨文化能力 北外学子如何实践

在交流中，宋勇表现出了自己对某些问题深刻的见解与领会。在问起学习法语的收获时，宋勇提到的跨文化管理能力深深地吸引了笔者。何为跨文化管理？这样的管理能力与北外所传授的“跨文化交际”能力又有何联系呢？他对跨文化管理能力有自己的认识与理解，因而具体谈了北外青年该如何获取这些能力，并将如何将它们用于日后的工作实践中。

他说，“第一个是心态，或者是思维模式，就是我们要站在世界的角度看中国，站在中国的角度看世界。也就是说，世界上不光只有优秀的中国文明，我们要带着开放包容的心态去面对外面的世界。具备足够的好奇心，我觉得这一点非常重要。第二个就是具体的语言工具，当然要立足当下，要把自己的外语学好。”于他而言，培养跨文化交际能力格外重要的一点就是阅读。大量广泛的阅读，会对文字背后的语言文化有更深刻的理解。

他毕业的INSEAD商学院曾教授通过多年定性和定量研究，将世界各国按关键管理行为进行打分，随后进行对比。“这样就会知道，跨文化管理或者文化差异广泛存在，任意两个不同的国家都可能会有相对差异。”他说，“要对这种差异感具有一定的敏锐度，然后才能付诸实践。”宋勇在北外毕业后，在商务部、驻外使馆、跨国公司广泛接触，也在创业的阶段接触了很多外国同行，因此有很多实践的机会来反思和提升这种能力。他认为，北外青年要在实践中不断地去接触，在实践中不断地总结来提升这种跨文化的交际、管理能力。

以语言为本，同时不断拓宽自己的视野，挖掘自己人生的兴趣点，勇敢尝试，不畏惧是宋勇行事的信条。

文/苗佳艺